? ? ? ? 中國航天科工集團七三一醫院,初創于1943年初,1960年遷入北京,位于北京市豐臺區西南地域的中心地帶,是一所醫療、教學、科研、預防、保健、康復、體檢、院前急救八位一體的大型三級綜合醫院,是豐臺西南地區區域性醫療中心、北京市老年友善醫院、錦州醫科大學醫療學院附屬醫院、北京市紅十字會應急救護培訓基地，是全國十佳優秀企業醫院、全國百姓放心示范醫院。
? ? ? ? 醫院占地面積11.8萬平方米,在崗職工1千余人,副高職稱以上192人,編制床位730張,設有38個專業科室,具有介入與微創診療、急危重癥治療、老年醫學、全科醫學、健康管理五大學科特色,擁有豐臺區重點?？?是豐臺區超聲影像專業質控中心主任委員單位,豐臺區病案信息專業委員會副主任委員單位。
? ? ? ? “十四五”期間，醫院將以“立足航天，服務社會”為宗旨，以“促進健康，守護生命”為使命，秉承“以人為本，至仁至善”的服務理念和“嚴謹、精益、品質”的質量理念，堅持醫教研防協同、醫康養護一體化發展，圍繞老年醫學、微創診療、急危重癥等三個重點發展方向，培育、打造一批北京市、豐臺區重點?？?，建設“五大中心”，即胸痛中心、卒中中心、創傷中心、防癌篩查中心、康養中心，實現健康體檢、健康養老、健康教育、健康商城四大業務協同發展，創建北京西南地區結核病診療中心，實現開放床位1000張，朝著將醫院建設成為北京西南地區一流的園林式、智慧型三級綜合醫院的目標奮勇前進。
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一、招聘崗位
因工作需要，七三一醫院決定對以下負責人崗位進行公開招聘。
二、工作地點?
北京市豐臺區云崗鎮崗南里 3 號。
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三、應聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及醫院相關制度；
（二）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德，無違規違紀記錄；
（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識。熟悉掌握各類衛生行政法律法規政策，熟悉醫院醫療安全和醫療質量的管理等相關政策；
（四）具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好；
（五）具有較強的組織、協調及溝通能力。
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四、崗位職責和任職要求
（一）婦產科、康復醫學科負責人。
1. 主要崗位職責。
（1）負責科室的行政、業務、日常管理或科研、教學等工作。
（2）負責制定完善與工作相關的各項規章制度、工作計劃，并組織實施。
（3）負責學科專業技術團隊建設等工作。
（4）負責科室的安全生產、保衛保密和黨風廉政建設工作。
2. 任職要求。
（1）具有全日制本科及以上學歷。
（2）具有執業醫師資格、副主任醫師及以上專業技術職稱，近 3 年年度考核為稱職及以上。
（3）年齡不超過 50 歲；醫院內部應聘者離法定退休年齡超過 3 年的人員可參與競聘。
（4）具有在三級醫院從事本專業 5 年以上工作經驗；醫院內部應聘者不受此條件限制。
（5）擔任中華醫學會及其分會相關專業委員會委員及以上職務者優先；具有研究生導師資格者優先。特別優秀者可適當放寬任職條件。
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（二）健康管理部副主任。
1. 主要崗位職責。
（1）協助主任負責健康產業業務發展，產品的策劃和推廣工作。
（2）協助主任推進院外門診部項目建設。
（3）協助主任負責院外門診部運營和管理。
（4）協助主任負責制定完善與工作相關的各項規章制度、工作計劃，并組織實施。
2. 任職要求。
（1）具有全日制本科及以上學歷。
（2）具有中級及以上專業技術職稱，近 3 年年度考核為稱職及以上。
（3）年齡不超過 50 歲；醫院內部應聘者離法定退休年齡超過 3 年的人員可參與競聘。
（4）具有敏銳的市場意識、良好的服務意識、獨立開拓市場的能力，有強烈的拼博進取精神。具有健康產業業務拓展和管理經驗者優先。
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（三）養老照料中心負責人。
1. 主要崗位職責。
（1）負責養老照料中心運營管理和服務品質管理。
（2）負責養老照料中心對外業務拓展。
（3）負責養老照料中心的外聯工作。
（4）負責制定完善與工作相關的各項規章制度、工作計劃，并組織實施。
2. 任職要求。
（1）具有全日制本科及以上學歷。
（2）具有中級及以上專業技術職稱，近 3 年年度考核為稱職及以上。
（3）年齡不超過 50 歲；醫院內部應聘者離法定退休年齡超過 3 年的人員可參與競聘。
（4）具有養老照料中心建設、運營及管理經驗者優先。
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（四）門診部副主任。
1. 主要崗位職責。
（1）協助主任負責互聯網醫療業務發展，產品的策劃和推廣工作。
（2）協助主任完成航天醫科、醫院下達的各項互聯網醫療工作任務。
（3）協助主任負責制定完善與工作相關的各項規章制度、工作計劃，并組織實施。
（4）按照部門內部分工完成其他工作。
2. 任職要求。
（1）具有全日制本科及以上學歷。
（2）具有中級及以上專業技術職稱，近 3 年年度考核為稱職及以上。
（3）年齡不超過 50 歲；醫院內部應聘者離法定退休年齡超過 3 年的人員可參與競聘。
（4）具有互聯網醫療業務建設及管理經驗者優先。
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五、薪酬待遇
（一）按照醫院薪酬體系執行。
（二）符合條件的可解決事業編制、北京市戶口。
（三）醫院外部引進臨床科室主任/副主任給予生活補助、租房補助；約定服務期內按照聘任崗位層級享受生活補助?？剖抑魅?5000 元/月，科室副主任 4000 元/月；服務期前三年內免費提供宿舍或給予租房補貼 2000 元/月。
（四）醫院外部引進臨床科室主任/副主任給予科研啟動基金，優先給予專業培訓、學習深造。
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六、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、面試、知識能力測試、綜合考察等階段。
（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照醫院有關規定簽訂合同。
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七、報名方式及要求
（一）報名方式。
本次招聘報名方式為線上報名。
應聘人員請下載并準確填寫《中國航天科工集團七三一醫院應聘人員登記表》（見附件，含電子免冠照片），并發送至七三一醫院人力資源部郵箱：qsyyyrlzyb@163.com。
郵件主題請使用「應聘七三一醫院××科負責人崗位」，附件命名「《登記表》-××科負責人-姓名」
聯系電話：010-68374080。
聯系人：李老師。
（二）應聘要求。
1. 應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡，不要出現因信息不全等因素而影響錄用的情況。
2. 應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
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誠摯歡迎熱情、敬業、責任心強的有識之士前來應聘！
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附件：
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中國航天科工集團七三一醫院
? ? ? ? ? ? 人力資源部
? ? ? ?2023 年 3 月 21 日
